Мировая практика давно подтвердила, что проверка на Полиграфе является эффективным методом отбора кадров и контроля за их деятельностью. Вместе с тем, небрежность, некомпетентность при применении Полиграфа чревата различного рода злоупотреблениями. Поэтому, расширяя сферу применения Полиграфа, общество обязано обеспечить паритет между соблюдением прав человека на неприкосновенность личной жизни и правом общества противостоять противоправным посягательствам со стороны отдельных лиц.
По-нашему мнению, предположения автора статьи по правовому регулированию применения метода проверок на Полиграфе заслуживают внимательного изучения (прежде всего, специалистами в области трудового права) и последующего внедрения в практику.
Базируясь на нормах отечественного законодательства, предполагаемые дополнения в локальные нормативные акты позволят соблюсти баланс интересов личности и общества (в лице работодателя) при использовании этого метода в государственных и негосударственных организациях.
Вместе с тем, мы считаем необходимым разработку Федерального закона, всесторонне и комплексно регламентирующего использование проверок на Полиграфе в различных сферах и ситуациях общественной жизни, а также требования к лицам, обеспечивающим такие проверки. Последнее особенно важно, т.к. от квалификации этих лиц зависят и выводы, которые делают инициаторы опросов.
Заместитель Председателя Комитета Государственной думы Федерального собрания Российской Федерации по безопасности В. В. Дятленко
вернуться к статье
|